BCOR 1030学生在秋季案例竞赛中展示创新的沟通策略

大流行期间的组织文化是活体病例竞争的核心

向你的客户传达你的组织文化在任何时候都是困难的, 但在大流行期间这样做?

然而，这正是上个学期参加利兹大学沟通策略课程的120个本科生团队所面临的沟通挑战.

这里所说的生意是当地的 非法皮特连锁餐厅, 而且很有趣, 现场音乐, “越多越快乐”的文化不可能不适应新冠病毒.

皮特•特纳, 非法皮特餐厅的创始人和老板, is a CU 博尔德 alum; he and his management team ranked the top three teams by watching their 15-minute recorded video presentations and engaging the teams during a live question-and-answer session.

团队CASSA咨询, 由五名新生组成, 得了第一名，每人有300美元的奖金. Erin Lionberger是学生们的教授.

“你们的学生在这一挑战中所表现出的思想水平和奉献精神令我深受鼓舞，我也很感激,特纳说.

Some of the many creative ideas proposed by the top teams included these: a TikTok campaign; a new virtual interface; a college ambassadorship program; a virtual music event series; a new low-cost entree coupled with focus on addressing food insecurity among college students and others; and a rewards program.

其中一个团队甚至拍摄了一系列TikTok广告, 其中一幅画的是牛子足球队一边扔一边吃墨西哥卷饼!

所有参加活动的学生都表示，有机会帮助当地的一家企业——他们中的许多人都光顾过这家企业——解决实际的商业问题，这让他们深受鼓舞, 同时练习重要的沟通技巧.

“通过这次经历，博彩平台推荐学到了很多东西——不仅仅是沟通, 而是合作和领导力,巴尼特的队友谢娜·克利格说.

A 2020 杜阿尔特.Com研究顶级软技能 注意到68%的学习和发展专业人员认为，鉴于大流行，沟通技巧比以往任何时候都更加重要.

自2015年沟通策略课程开设以来，最终挑战赛一直是该课程的标志性活动. 商务沟通学院与当地企业合作，为学生提供现场案例体验.

“我相信在不久的将来，你会看到他们的想法在非法皮特酒吧变成现实!特纳说. “感谢您和您的团队，在这个充满挑战的时刻，你们给学生带来了积极和专业的影响.”

第一名由查理·威尔斯组成, 阿里·凯瑟, 索菲娅Nimsger, 谢娜- Kliger, 艾娃·巴奈特.