发表: 8月. 14, 2023 By

“我希望产生的影响是让那些被忽视的人的生活更轻松,索尼娅·汗说。, ESG战略执行项目证书的校友.


索尼娅·汗,Checkr的企业社会责任经理

Khan gained confidence to take on her new role as a CSR manager through learning core concepts and collaborating with peers across industries in the ESG策略证书 executive program at Leeds. (图片由索尼娅·汗提供)

索尼娅·汗完成了 ESG战略高管教育课程证书 在2023年春天与人力资源技术公司checker的一群同事一起. 她最近与CESR谈到了自己作为企业社会责任经理的角色, 社会影响工作的可转移技能, 以及这个项目如何帮助她建立信心,并理解ESG的基础.

CESR:谈谈你自己吧.

索尼娅·汗: 社会影响是我从事的第三个职业, but the impact I want to make on the world has been a common thread through all of them; retail banking, 招聘, 现在是社会影响. 我是移民的孩子,我的职业道路一直充满挑战,因为我缺乏资源. 我希望产生的影响是让那些被忽视的人生活得更轻松. 在所有这些角色中,我都能够在这种情况下为人们服务.

CESR:您是如何发现ESG战略项目中的证书的? 是什么吸引了你?

SK: 我在查克号上.org团队,checker的社会影响部门,博彩平台推荐一起完成了这个项目. 在checker,学习和发展是非常重要的. 所有员工每年都有一笔津贴,用来投资他们的成长. checker的副总裁.Org发现了这个项目,并鼓励博彩平台推荐所有人参加. 博彩平台推荐认为今年将是checker取得巨大增长的一年.org, 因为博彩平台推荐雇佣了比往年更多的员工, 博彩平台推荐希望对博彩平台推荐的知识进行投资,以推动这种增长.

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“It doesn’t matter how long you’ve been working in ESG; everyone is on the same journey. 每个人每天起床后都在努力想办法为他们所服务的社区和世界做得更好,”

汗说.

CESR:谈谈你目前在checker的职位.

SK: 我是checker的企业社会责任(CSR)经理.org. 我从去年12月开始担任临时职位,从今年2月开始全职工作. 我的角色同时涉及战略思考和执行.

我负责管理博彩平台推荐所有的1%承诺计划. 博彩平台推荐承诺给员工1%的时间, 产品, 股本, 并为实现公平就业机会的使命带来利润, 雇主雇用有逮捕或定罪记录的人的做法. 现在, 我专注于时间, 这意味着为博彩平台推荐在美国的所有员工提供志愿服务和回馈.S. 和全球. checker的员工每年有20个小时的志愿假期(VTO)用来回馈社会. 博彩平台推荐目前重点关注的领域之一是与非营利组织合作,这些组织为受司法影响的个人提供就业培训和支持.

博彩平台推荐的使命是公平机会,这是博彩平台推荐作为背景调查公司的材料. 通常情况下,背景调查用于根据逮捕或定罪记录筛选人员. 因为这个现实, 有逮捕或定罪记录的人很难找到工作, 即使他们有相关的技能. Checkr的不同之处在于,博彩平台推荐通过背景调查过程为潜在的新员工提供透明度和支持. 博彩平台推荐希望筛选人员,给申请人一个公平的机会,让他们有资格担任职位.

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“做好社会影响工作, 你需要把对员工重要的事情和对公司重要的事情结合起来,”

汗说.

CESR:您是如何从技术招聘工作过渡到企业社会责任工作的?

SK: 去年,checker发布了一个临时加入社会影响团队的机会. 我申请并主张自己被选中. 我审视了自己的招聘技能,发现它们可以转化为社会影响力. 在这两个角色中, 你需要对业务有深入的了解, 包括任务, 该产品, 以及公司想要产生的影响. 这是你吸引应聘者和员工的方式. 它总是在变化和发展,所以你总是在学习. 做好社会影响工作, 你需要把对员工重要的事情和对公司重要的事情结合起来.

我一直称自己为善解人意的人, 数据驱动的招聘人员, 同理心和数据之间的联系已经很好地转化为社会影响工作. 当你和候选人交谈时,你会了解他们的经历和他们是谁. 背景并不总是线性的,许多因素影响着每个人的成长. 你必须认真倾听候选人,了解他们的背景. 然后你和招聘经理一起工作,确保所有候选人在面试时都有公平的机会. 招聘经理会同时询问这个人是否具备所需的技能, 他们要克服什么才能到达那里? 然后是使用数据来推动决策、识别问题、做出改变和改进.

CESR:请谈谈您在ESG战略证书项目中的经历.

SK: 有我的团队和我一起上课真是太好了. 博彩平台推荐会在上课前一天进行小组讨论,讨论阅读材料和要点. 另外,当博彩平台推荐在课堂上学习的同时,博彩平台推荐也在做作业. 我知道了 如果企业的战略做得好,ESG会提升企业的战略. 我很感激这堂课,因为我学到了ESG的基础知识, 比如重要性和报告标准. 现在,我知道人们在会议上谈论什么,因为我有这个基础.

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“现在开始. 生活中没有完美的时机。”

汗说.

CESR:你从这个项目中得到的最有价值的收获是什么?

SK: 所有的演讲嘉宾都很棒. 直到今天,我还会回去听录音. 我仍然和我的教练聊天, 皮特Dignan. 当我试图找出项目的下一步时,他是一个很好的思想伙伴. 我喜欢和我的团队一起上课, 提前讨论阅读材料,讨论如何将所学应用到工作中. 另外, 我的大多数同学都在ESG 在某种程度上,是跨行业的,这样博彩平台推荐就可以互相学习.

CESR:你在这个项目中的经历对你的工作有什么影响?

SK: 我对自己的角色更有信心了. 我了解到,无论你处于ESG的哪个阶段,每家公司都在努力弄清楚这一点. 没有剧本. It doesn’t matter how long you’ve been working in ESG; everyone is on the same journey. 每个人每天起床后都在努力想办法为他们所服务的社区和世界做得更好.

CESR:对于想在ESG领域发展事业的人,您有什么建议?

SK: 现在就开始. 生活中没有完美的时机. 即使你没有担任ESG角色, 你仍然可以了解公司在做什么,以及你想要产生什么样的影响. 多接触那些从事你感兴趣的工作的人. 在这个空间里,很多人都很欢迎你,愿意提供建议和帮助.


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