博彩平台推荐的目标:

• 促进和支持能够洞察学生学习内容和学习方式的评估设计.
• 评估旨在对学生学习产生影响的计划和干预措施.
• 将其研究成果传播给广大的教育工作者, 教育机构和组织, 政府代表及单位, 媒体, 以及普通大众.
• 与当地的, 州和国家团体, 组织, 以及与公司使命相关项目的个人.
• 加强教育学院研究与评估方法论的研究生课程.
• 通过确定促进公平和正义的循证政策和实践，支持教育学院的使命.

干部通过进行评估和心理测量学方面的研究来达到这些目的, 在小型和大型教育评价项目中发挥主导作用, 培养研究生在这些领域的专业知识. 干部在评估和评价方面利用了整个教育学院广泛认可的师资力量.  这种专业知识植根于学科内容和研究方法的专业知识. 干部的主要内容是学校的研究与评估方法论项目, 哪个教师专门研究心理测量学, 统计数据, 实验设计和方案评估. 干部项目还涉及其他学院和院系的跨学科内容专家，以及整个大学对教育评估和评价感兴趣和专业知识的专家.