AI资源指南
随着技术的迅速变化, 重要的是要具备驾驭不断变化的人工智能(AI)景观的能力。. 你可以在下面找到一份简明的学生和校友资源指南，让你了解最新的人工智能资源, 知识, 以及提高求职能力的工具，让你为不断变化的职场做好准备.
AI 事件
人工智能技术可以帮助简化求职过程, 提供效率和指导. 学生们可以利用人工智能来寻找工作，利用工具来提高工作匹配度, 人工智能驱动的简历和求职信支持, 面试准备和专业沟通协助.
想要在你的简历上得到即时反馈，或者从头开始制作一份简历? Quinncia是一个利用数据科学的在线简历人工智能工具, 机器学习和自然语言处理，根据雇主和全球最佳实践收集的标准，为你的简历提供个性化反馈.
昆西亚还可以根据你的表现，通过量身定制的模拟面试和直接的个性化反馈，帮助你找到工作或实习机会.
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有很多方法可以使用现代生成人工智能工具来补充你的求职过程. 人工智能可以帮助你完善你的求职信, 给招聘人员写专业的电子邮件，探索你感兴趣的领域. 像Chat GPT和Gemini这样的工具也可以为你的简历提供额外的反馈, 面试问题，并寻求除了Coco和Quinncia之外的其他支持.
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对人工智能的需求与日俱增. 甚至非技术职位也要求熟悉生成式人工智能系统. 通过CU巨石资源获得AI技能! 通过 谷歌职业证书在美国，你现在可以获得专业证书 AI要点. 你还可以利用几十个更短、更专业的人工智能课程, 生成式人工智能和机器学习 LinkedIn学习. 职业服务中心策划了一个 LinkedIn学习上的人工智能培训列表 让你开始.
生成式人工智能和其他人工智能工具是令人难以置信的工具，可以帮助你变得更有效率, 富有成效的, 在求职和工作中都很熟练. 然而, 博彩平台推荐鼓励你在使用这些新的和不断变化的人工智能工具时也考虑到它们的局限性:
人工智能并不总是准确的. 检查你使用的任何工具的工作，包括从标点和语法到更深层次的含义. 不使用生成人工智能工具来获取信息或引用文章、出版物等.
人工智能不能用你的声音写字. 只有当你将AI生成的内容整合到自己的内容中，而不是使用AI内容作为替代品时，你的真实写作风格才会显现出来. 还记得, 任何人都可以使用人工智能工具生成求职信, 所以，你要确保自己仍然脱颖而出.
不要让人工智能为你提供所有的面试答案. 你的批判性思考能力很重要，你不会在面试中实时使用人工智能.
人工智能系统可能无法连接到实时数据和信息. 当你使用人工智能来帮助你时，你可能不会遇到公司契合度、相关新闻等事情. 除了AI所提供的内容外，还要进行研究.
而人工智能增强了求职能力, 学生应该用个性化的策略来补充它的使用，以确保一个全面的方法.
