By 发表: 2021年7月2日

第四代科罗拉多人有着深厚的家庭渊源 凯蒂·克莱默 (Mgmt’97; MBA’09) to the state she loves. 此外, 她为自己的职业生涯找到了一个在该州历史悠久的组织:the 种子基金.

Boettcher基金会是一个慈善组织,其使命是投资于科罗拉多州的承诺和科罗拉多人的潜力. 它试图建立一个连接, 包容性和可博彩平台推荐的领导生态系统,服务于所有科罗拉多州,同时推动国家前进. 

该基金会以查尔斯·伯彻的名字命名, 1869年来到科罗拉多州从事商业活动的德国移民. 1937年,他的家族财富转向了慈善事业,而家族中的女性在这方面发挥了至关重要的作用. 其中,埃德娜·波切尔和梅·波切尔是受托人 Claudia Boettcher Merthan 他在基金会工作了21年,包括1992年至2007年担任董事会主席. 

克莱默正在跟随他们的脚步. 她为基金会服务的职业生涯始于1993年,当时她被任命为伯特彻学者(每年授予50名科罗拉多学生),并被博彩平台推荐录取. 在那之后的近三十年里, 她在这个拥有84年历史的基金会中担任过多个头衔, 在她26岁的时候就当上了副总统. 今天,她是该组织历史上最年轻的总裁和第一位女性首席执行官.

作为一个注重领导力的基金会的负责人,要求很高. 克莱默从一开始就展现了她的一流水平, 莎伦·林哈特说, 伯彻基金会董事会主席和林哈特公共关系公司创始人.

“我相信任何人都可以成为领导者,而这通常始于关心他人的成功和梦想的选择.”

“凯蒂什么都有——求知欲, 敏感和同情, 感性和产生积极影响的强烈愿望,”她说。. 她体现了Boettcher基金会在科罗拉多州倡导卓越的使命.” 

反思她职业生涯的演变, 克雷默把她的角色描述为一个深切关心科罗拉多人生活质量的联络人. 当被问及什么能满足她的职业需求时, 她说:“在一个我觉得自己在为社区服务的地方工作,在一个我总是在学习的地方工作。.”

克莱默, 谁花了20多年的时间专注于领导力发展, 相信有效的领导者应该由他们在社区中扮演的角色来定义, 不是他们的头衔或职位. 自2017年担任首席执行官以来, 超过1800万美元已经通过奖学金的形式分发给那些寻求成为未来领导者的科罗拉多学生.

“当来自各行各业的个人, 行业, 不同年龄和地域的人都有机会获得领导机会和支持,”她说。. 

克莱默补充说,她不相信领导者是天生的. 

“领导力有多种特征是可以学习的, 发展或加强,”她说。. “我相信任何人都可以成为领导者,而这通常始于关心他人的成功和梦想的选择.” 

他自称是“领导力书呆子”,克雷默对领导的兴趣早在她被任命为伯特彻学者之前就开始了. 

她说:“高中时,我是学生会主席,参加过领导力训练营. “我读了很多博彩app推荐领导力的书籍. 我喜欢和其他领导者一起工作,让好事发生,找到服务博彩平台推荐社区的方法. 所以,我一直都有这个可能.” 

她获得了伯彻奖学金,并在博彩平台推荐任职,在那里她是 校长领导班,建立在这些兴趣之上. 她的大学生涯成为了她学习如何与不同背景的人合作的训练场, 观点和生活经历.

领导者应该根据他们在社区中扮演的角色来定义,而不是他们的头衔或职位.

“理解不同的观点,培养参与民间讨论的技能和意愿非常重要,克莱默说。, 谁住在阿瓦达, 科罗拉多州, 还有她的丈夫和两个儿子. “你必须离开你的回音室. 如果你总是相信自己是对的,你能有一个成长的心态和好奇心吗?” 

克雷默对学习、成长和分享的永不满足的渴望是她成功背后的动力.

“我想把我的职业定位为为社区服务,”她说. “Boettcher的使命与我个人的激情完全一致, 所以我很感激有机会做我喜欢的事情,并在这个我非常关心的地方有所作为.”

 

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马特·泰瑞摄