亲爱的教员关系: 去年春天我被选为系主任,7月1日开始工作. 虽然我很高兴能领导这个部门并对博彩平台推荐的教职员工产生积极的影响, 学生, 和工作人员, 有些事情让我夜不能寐. 我很担心博彩平台推荐即将离任的主席的角色, 一位个性很强,在校内外都有人脉的正教授. 我也是博彩平台推荐系的副教授,希望能升职到正教授. 你有什么建议给我吗? ——忧心忡忡的新任主席 

亲爱的忧心忡忡的新任主席: 首先,祝贺你当选为系主任. 这是高度信仰的证明, 信心, 重视部门同事对你的评价. 前任主席重新成为正式教员是很常见的, 博彩平台推荐完全理解你们对此的担忧. 安排一次会议,和即将离任的董事长谈谈他们的目标和未来计划是个好主意. 他们能在哪些方面支持你?  通常情况下,外向的主席很乐意在需要时让位并提供帮助. 然而, 如果你即将离任的主席有一些问题要放手, 这个问题可以通过坦诚但也许, 与他们进行重要的对话. 如果你没有接受过关键对话或关键责任培训, 博彩平台推荐强烈建议. 你可以从他们那里得到如何进行困难对话的指导 学院关系处. ALI还为所有主席和学术领袖提供专门的培训和讲习班, 可以找到 在这里.  

博彩app推荐你的第二个问题,博彩平台推荐建议你看看 文档指导项目, 尤其是师徒圈项目, 在哪里你可以要求与其他担任领导角色的副教授一起被安排在一个小组中. 作为一名副教授担任系主任面临着许多独特的挑战, 博彩平台推荐的ACUMent指导圈计划就是专门为应对这些挑战而设计的. 博彩平台推荐也有几个即将到来的研讨会和小组讨论,你可能会发现有帮助,如 揭开VCAC的神秘面纱,向全流程推广, 克服冒名顶替综合症, 管理你的社交媒体形象 其中包括本学期. 你可以找到更多正在进行的 研讨会培训 会议讨论 FDS 网站. 请关注教师发展和支持(FDS)和学术领袖研究所(ALI)。 时事通讯 更多的研讨会和小组讨论将在春季到来.  

如果您对研讨会有任何想法,或者对博彩平台推荐如何帮助行政职位的副教授实现他们的目标有任何反馈, 请与……联系 Harsha恒河他是学院事务办公室职业中期教师发展主任. 

作者:Harsha恒河, 教学主任, 职业中期教师发展, 教务处, 广告学系教授, 传媒学院, 通信与信息, 2022年9月