为什么网络?
几乎所有的职业职位都在网上发布, 真的有必要建立一个专业的网络吗? 尽管工作的世界看起来与你刚开始攻读研究生学位时不同, 有一件事是不变的:人际关系是找到工作的唯一最有效的途径.
当你在早期探索中使用网络时, 它可以帮助你获得只有在你感兴趣的领域工作的人才拥有的洞察力. 你可以利用专业人士的知识，他们不仅成功地获得了你想要的那种工作, 但他们也知道在这个领域工作的细微差别, 公司或角色. 人脉还可以帮助你了解哪些技能是需要的(以及你自己), 因此, 需要建造), 什么使候选人具有市场价值，以及一家特定公司可能如何招聘他们.
当你正在找工作或在某一类型的工作中获得经验时, 在你感兴趣的公司/行业里有一两个联系人可以让你听到可能还没有公开销售的即将到来的机会. 另外, 你的社交网络可以帮助你把简历送到别人手中，绕过网上提交的漩涡. 如果你正在过渡到一个不同于你以前做过的工作类型，这一点尤其重要(大多数学者在进入行业时都会遇到这种情况)。.
最后，推荐是雇主首选的招聘方式. 如果他们对候选人有一些了解，他们的雇佣风险就会小一些. 他们知道其他人愿意为候选人的工作和亲和力做担保. 招聘成本高，耗时长, 让同事帮忙推荐候选人会让你更安心，而且可能会让天平向有利于候选人的方向倾斜.
心态
随着时间的推移，人际关系网的名声受到了质疑, 主要是由于专业人士以自私或不真诚的方式进行这个过程. 以正确的心态对待人际关系，它就不会变成你想象中的噩梦.
- 建立人际关系就像在你生活的其他领域建立关系一样. 记住，你所联系的人都是普通人. 他们对社交礼仪有反应，欣赏真正的兴趣.
- 人际交往通常是一种探索性的练习，尤其是在认识某人的早期阶段. 挖掘你内心的学习能力，利用你的时间去结识新朋友，更多地了解他们，了解他们的行业或公司. 没有什么秘密脚本可以让你操作. 只要带着开放、好奇的心态进入对话.
- 通过共同的工作兴趣建立联系是合适的. 博彩平台推荐因为其他兴趣而与他人联系，为什么不是职业兴趣呢? 事实上，这些话题都是“人们拿薪水的东西”，但这并不意味着因为你们有共同的职业兴趣而真正了解某人是一件容易的事.
- 好奇心和兴奋感将推动这一努力. 把这些互动看作是了解更多和被了解更多的一种方式，一个打开大门的机会, 探索各种选择，积累知识，为你未来的职业生涯提供动力.
从哪里开始:你认识谁，从哪里入手
在建立职业关系网时，你应该考虑三个基本层次的联系人, 这些人很容易和你建立联系，而且是有抱负的联系.
当前连接
当你开始建立关系网的时候, 盘点一下那些“容易摘到的果实”——那些已经关心你并且因为了解你而愿意帮助你的人. 列出一个你可以立即接触的人的名单，让他们开始了解你感兴趣的领域. 考虑以下可能的联系:
你现在的朋友和熟人是你拥有的“最温暖”的联系, 最有可能不厌其烦地提供帮助. 主动联系他们并不是“欺骗”. 它仅仅是有效利用你的时间和网络精力. 从这组开始.
简单的连接
基本上有两种类型的“简单”连接. 这些人与你有明显的共同联系. 通常, 他们是一个可以很容易地介绍给你的人，或者是一个你可以更舒服地请求帮助的人，因为你们都是同一个团体的成员. 这些人都是科罗拉多大学的校友, 你系以前或现在的学生, 你本科母校的校友, 你所在公司的员工, 等. 通常, 你认识的人可以做初步的探勘工作，看他们是否愿意和你交谈并做介绍.
有抱负的连接
A lesser-utilized group is what we call aspirational connections; these are people whose work you admire. 你可能已经研究过他们的研究, 在社交媒体上关注他们, 使用他们的产品, 看到他们说话, 等. 从本质上讲，他们是有影响力的人，有一定程度的名气. 因为他们有点吓人或“不切实际”(“他们永远不会注意我的便条!)，大多数人不会试图与他们建立联系. 尽管你不应该把你的职业生涯取决于他们的反应, 分享你对他们工作的欣赏和你自己在这个领域的兴趣可能会产生比你预期的更多的结果. 除了联系其他关系之外, 为什么不在社交媒体上标记和分享他们的工作，或者给他们发一封深思熟虑的“粉丝邮件”，让他们知道你钦佩他们对这个领域的影响? 挖掘自己的一部分，被那些做着令人惊叹的工作的人弄得有点眼花缭乱，和那些震撼你世界的人联系.
接触
是否给了你一个电子邮件地址, 电话号码或者在领英上请求联系, 保持你最初的交流简短而简单. 以下是你需要包括的内容:
您的初始电子邮件或信息不会包含安排会议的所有细节. 当你到达那个点, 然而, 让你所联系的人尽可能方便. 主动提出在他们的办公室或附近的地方见面，并尽可能灵活地安排见面的时间. 如果他们愿意的话，可以通过电话或电子邮件来回答你的问题. 如果你们见面，请付咖啡钱. 所有这些小的考虑都传达了你对他们的时间和建议的感激.
以内向者的身份交流
建立人际网络以及与陌生人建立关系的行为似乎是一种彻头彻尾的外向行为. 如果你是一个比较内向的人, 有一些方法可能会让你感觉更舒服.
志愿者
在会议上做志愿者, 网络事件, 在各个领域的个人兴趣会让你拓展和结识新朋友，同时让你觉得你和陌生人交谈是有目的的.
用文字交流
书面交流通常是一个更舒适的开始. 寻找机会在网上建立联系. 你可以考虑一下虚拟招聘会. 对某人的工作表示赞赏或在网上分享他们的内容可能是引起联系人注意的方法. 另外, 通过LinkedIn群分享知识和资源是开始与感兴趣领域的其他人建立数字联系的好方法.
信息面试问题
一旦你设定了和联系人聊天的时间, 通过考虑两件事来确保你充分利用了时间:
- 哪些问题可以帮助你更好地了解这个联系人，并与他们建立联系?
- 哪些问题能给你提供前进所需的信息?
一些类型的问题
在谈话中
Ok, 既然你找到了联系人, 安排会议并准备(或当你准备参加一个需要社交的活动时), 这里有一些建议可以帮助你顺利建立人际关系.
培养你的人际网络
在你与关系网中的人初次见面之后, 重要的是不要让关系滑向谷底. 这并不意味着你需要花几个小时与每个人联系. 然而，一个后续的感谢是一个很好的开始. 之后，定期打招呼或分享资源，让他们知道你在想他们. 对于远距离联系，一年几次就可以了. 对于那些你更了解的人，也许更经常(更随意)会更合适. 下面是一些博彩app推荐如何培养你的人际网络和投资的建议，这样当你需要帮助的时候, 它不是突然出现的.