一个常见问题解答，致力于学术未来的愿景阶段.
校园问&摩尔教务长和SVC福克斯
教务长摩尔: 在过去的一个月中, 在各种会议期间, 包括椅子, 院长, 凯利福克斯, 文理策略规划委员会成员及其他成员, 博彩平台推荐已经就博彩平台推荐在这些专栏中提出的进程范围进行了持续的对话. 经过这些讨论，很明显，这不仅仅是一个艺术和科学的愿景过程. 博彩平台推荐不能错过参与一个更大的博彩app推荐大学核心使命的愿景过程的机会, 哪一个是教学工作和学术工作. 第一个, 博彩平台推荐如何教博彩平台推荐的学生，帮助他们学习，使他们成为领导者, 创造者, 博彩平台推荐未来的推动者? 博彩平台推荐的学生在5年、10年、20年后会是什么样子? 第二个, 博彩平台推荐如何发现新知识——从了解星空到阅读莎士比亚的作品——如何创造新事物——从治愈身体的纳米技术到治愈灵魂的新艺术. 博彩平台推荐未来的研究轨迹将走向何方? 博彩平台推荐所有人——学生、教职员工和教师——都在不断地学习和创造. 这就是博彩平台推荐作为一个机构存在的原因, 我想让大家思考一下未来博彩平台推荐要怎么做.
同时, 这绝对是一项涉及教职工的努力, 博彩平台推荐所有单位的教职员工和学生, 包括文理学院, 通过联合和全面的努力. 例如, 艺术与科学, 或者任何一所大学, 单靠自己无法解决与博彩平台推荐的预算模式有关的问题, 空间分配, 信息技术, 或者如何确保博彩平台推荐促进和激励跨学科的教学和学术. 也就是说, 与理想有关的事情, 文理学院的抱负和价值观, 文理学院, 教职员工和学生应该自己决定如何看待和描述他们工作的未来. 博彩平台推荐需要尊重当地的倡议，同时博彩平台推荐也需要认识到，博彩平台推荐的优势在于博彩平台推荐是一所涵盖广泛教育和学术活动的旗舰大学.
更全面地回答你的问题, 我希望校园里所有的人, 来自所有学院和学校, 学术和行政单位自愿以任何他们认为合适的方式参与这一过程. 我认为这是一个千载难逢的机会，让博彩平台推荐退后一步，深入思考博彩平台推荐的教学和发现的核心使命. 我相信，如果博彩平台推荐本着公开探究的精神一起努力，博彩平台推荐就能做出非凡的成就.
SVC狐狸: 我很兴奋，因为我很期待听到博彩平台推荐老师的演讲, 员工和学生为他们的愿景而发展, 对博彩平台推荐大学的憧憬和理想. 我相信这段对话, 以及行动的公开性和透明度, 会成为全国高等教育的榜样吗. 我很感谢Russ在最初的一系列讨论中发挥的领导作用，我对构建支持的服务和流程非常兴奋, 不仅仅是学生和员工, 但最重要的是, 博彩平台推荐的教师.
教务长摩尔: 博彩平台推荐的大多数学校和学院刚刚完成了战略计划，并制定了他们想要去的地方的愿景. 围绕学术期货计划的进程, 博彩平台推荐将把这些战略计划纳入到创建博彩app推荐研究和教学的对话中, 以及研究生和本科教育, 博彩平台推荐会邀请所有人来参加谈话. 我已经要求副教务长兼副校长杰夫·考克斯召集校园对话. 作为一名活跃的教员, 担任副校长谘询委员会主席, 作为博彩平台推荐学术项目审查流程的管理者, 杰夫知道整个校园, 他在监督学术规划讨论方面有丰富的经验. 我希望杰夫能确保博彩平台推荐社区的每个人都在这个过程中感到被重视和被倾听.
例如, Jeff一直与由David Brown教授担任主席的艺术与科学战略规划委员会保持着密切的联系. 我相信通过继续和他合作, 他的委员会和尽可能多的人以开放和合作的方式, 博彩平台推荐可以通过借鉴博彩平台推荐教师的经验来真正参与这个话题并推进这个过程, 教职员及学生.
战略要求, 一如既往地, 会帮助指导博彩平台推荐的愿景的最终建议吗. 作为教职员工, 博彩平台推荐致力于培养未来的领导者, 成为创新和积极影响人类的顶尖大学. 这个过程将使博彩平台推荐从当前的实际或感知的障碍中解脱出来，从而塑造博彩平台推荐的目标, 更充分和自由地实现这些要求的愿景和愿望.
教务长摩尔: 因为这是全校范围内的对话, 所有教师, 选择发声的员工和学生将会有发言权. 他们是否 志愿者 作为听众或委员会成员， 安排或出席会议, or 白皮书草案，博彩平台推荐希望每个人都能发挥自己的才能，为这个过程提供意见.
当然，教师将控制和领导与教学和发现有关的讨论. 作为一名教员, 我完全认识到教师在如何教和教什么方面拥有特权, 如何学习，学习什么，以及他们的身份所带来的基本权利. 然而，这并不意味着博彩平台推荐的员工和学生不被邀请参加. 博彩平台推荐校园社区的每个成员都有责任支持大学的核心使命. 这些声音带来了额外的批判性观点、经验和灵感. We absolutely need everyone to participate in this process; otherwise we will not accomplish our goals of clearly identifying our shared goals and 愿望 and then building a structure and operation to support those ideals.
SVC狐狸: 值得注意的是，学术未来计划的第一阶段是博彩app推荐设想博彩平台推荐对博彩平台推荐学习和学术的未来的期望. 这还不是一个“如何”的对话, 它也不应该专注于组织或结构的具体细节. 而不是, Russ提出了一条道路，首先集中精力发展高水平的愿景, 在校长的战略要求框架内，对博彩平台推荐的学术/创意/专业工作和学生学习的愿望和理想, 并涉及校园里正在进行的规划对话.
教务长摩尔: 我希望事情进展得快一些，但我想这需要几年的时间. 第一阶段就是博彩平台推荐现在所说的:免费, 博彩app推荐博彩平台推荐想要的学习和发现工作的公开对话. 然后，博彩平台推荐需要就如何实现博彩平台推荐的愿望和想法进行对话——就在这里, 特别是, 博彩平台推荐的员工同事将是非常重要的战略伙伴. 然后，博彩平台推荐必须把事情安排到位. 我想反复强调，在博彩平台推荐谈论的这个过程的第一阶段 什么博彩平台推荐想做的，不是 如何 博彩平台推荐这样做.
SVC狐狸: 让我重申一下Russ的话. 博彩平台推荐在谈论博彩平台推荐对未来的希望, 的约束独立的, 说, 钱, 时间与空间, 在博彩平台推荐决定在博彩平台推荐机构的范围内博彩平台推荐能做些什么之前. 让博彩平台推荐大体上想想. 然后博彩平台推荐可以明智地计划. 我知道这话出自学校首席财务官之口听起来很可笑, 但我认为至关重要的是，博彩平台推荐有一个不受阻碍的愿景过程，真正鼓励人们提出他们思想中最好、最令人兴奋的元素.
教务长摩尔: 我恭敬地请求大家放下对校园政治的玩世不恭和执着, 官僚主义和流程在门口. 博彩平台推荐想要实现博彩平台推荐的最高愿望, 围绕它们建立目标, 然后制定实现这些目标的路线图. 博彩平台推荐将本着开放交流的精神与教职员工和学生接触. We will put all ideas on the table; all goals and 愿望 are worthy of discussion, 所有的担忧也是如此. 博彩平台推荐将让人们直接参加会议, 在一对一交流, 数字, 通过提交的白皮书, 等. 博彩平台推荐真的打算与人们见面并与他们接触.
这是一个将在每一步都包容卓越的过程. 这是一个既透明又广泛的过程，理应如此. 我鼓励大家 博彩平台推荐博彩平台推荐的网站 for information related to the process; we are, 例如, 张贴日历, 从正在进行的对话中报告, 跟踪人们的问题. 本网站不仅会向社会提供最新的资讯, 它将作为一个地方，校园级愿景委员会可以收到来自社区的反馈. 现在, 该网站还作为一个地方，博彩平台推荐社区的任何成员都可以自愿或提名其他人为愿景委员会服务或作为听众. 可以在这里找到这两种方法的更多描述.
教务长摩尔: 在这里没有任何借口，除了进行博彩平台推荐全校有史以来最大胆的一次对话. 然而，让博彩平台推荐明确一点. 许多文理学院的教师认为，如果学院的结构彻底改变，他们的未来会更适合自己. 我认为，只有当博彩平台推荐知道博彩平台推荐想要围绕教育和发现的使命做些什么的时候，博彩平台推荐才能进行这样的对话. 博彩平台推荐还没准备好讨论 如何 博彩平台推荐实现了博彩平台推荐的愿望，或者考虑博彩平台推荐可能改变的具体结构和单位, 扩大, 分开或类似的事情. 博彩平台推荐在初始阶段要做的是识别 什么- 博彩平台推荐能成为什么样的人, 博彩平台推荐需要成为什么样的人, 为了达到博彩平台推荐的最高愿望——以及阻止博彩平台推荐达到这些目标的障碍. 那一定是空位, 诚实和无限制的视觉过程，没有任何借口:一切都在桌子上, 没有预定的.
SVC狐狸: 我想补充一点, 这不是为了削减工作岗位，也不是为了应对当前或即将到来的预算削减. 博彩平台推荐在预算和业务上都很有实力, 尽管博彩平台推荐确实面临挑战, 博彩平台推荐的财务状况非常好. 我建议你这么做是因为博彩平台推荐的财务前景乐观, 博彩平台推荐处于有利地位，可以开展这种类型的校园对话，而不会受到预算削减的威胁.
教务长摩尔: 与其他正在进行的校园倡议类似，这些都是互补的努力. 大学水平的程序正在寻找, 除此之外, 研究和教学之间的联系以及如何加强这两者. I’ve asked Interim Dean Jim White and committee chair David Brown to proceed with the same commitment to a broad visioning process that we are seeking at the campus; in other words, 我要求他的团队不要简单地假设今天艺术和科学领域的基本现实，并寻求只在这些界限内工作. 大卫也同意更广泛的, 在ASC计划过程中需要更多的开放式对话. 博彩平台推荐将把ASC规划工作的发现和建议整合到学术未来倡议和该过程的更大工作中, 随着它的发展, 能帮助文理委员会了解有什么新的选择吗.
教务长摩尔: 我很高兴你这么问. 而博彩平台推荐的治理结构将教师置于驾驶员的位置，以告知和塑造大学的学术使命, 我想明确指出，教职员工和学生是这一努力的关键合作伙伴. 是学生——包括研究生和本科生——告诉博彩平台推荐许多博彩app推荐学习的关键事情, 博彩app推荐参与研究过程, 以及他们在大学内外的世界是如何变化的. 这些投入将帮助博彩平台推荐发展为他们服务的结构和流程.
工作人员, 谁在大学里扮演着重要的角色, 能否就如何创建新的或修改博彩平台推荐当前的流程来帮助博彩平台推荐的教师实现他们的目标提供一线建议. So, 再一次。, 这是一个完整的社区愿景过程, 如果博彩平台推荐不充分利用校园里所有有才华的人，那就是博彩平台推荐的疏忽. 学术期货计划影响着每一个人, 挑战每一个人, 牵涉到博彩平台推荐的所有人. 当博彩平台推荐社区的一个元素比另一个元素更多地参与进来时，主动性可能会有一部分, 但最后, 这是博彩app推荐整个大学的. 这让人很兴奋.
为听众, 博彩平台推荐在校园里寻找各种各样的人, 包括教师, 讲师和学生. 听众实际上是AF努力的大使. 他们将直接收到有关工作的最新信息，并将这些信息带到他们的社区. 此外，他们听取社区的意见，并将这些信息提供给AF团队.
委员会, 这将是一个相对较小的团队，负责为教务长提供建议, 根据博彩平台推荐收到的所有信息. 它将以教师为主，有一些教职员工和学生参与. 它可能包括广泛的背景和专业知识, 重点是那些能带来制度知识的人, 创新的想法, 以及外界的观点.
此外，还有其他方法可以参与AF. 博彩平台推荐开始与各院系和学院联系，安排与教员的会面, 工作人员, 和学生. 这是参与的开始, 博彩平台推荐能听到他们在想什么吗, 开始了解他们想要在校园对话中讨论的主题, 等. 此外，博彩平台推荐将讨论如何在整个过程中提供输入.
The Provost 说s he wants to have this conversation to proceed without constraints; 特别是, 他不想讨论时间问题, 空间, 和金钱. 虽然博彩平台推荐认识到博彩平台推荐所能做的是有限的, 博彩平台推荐不认为目前的情况是零和游戏. 如果你有一个愿景，可能需要1亿美元和/或新的校园空间, 然后，博彩平台推荐希望利用这一愿景来构建博彩平台推荐的支持服务, 包括长期和短期, 来满足它. 真正的问题是，这不是博彩app推荐具体问题或留出时间的问题, 钱, 或者限制这些愿望的空间. 这是博彩app推荐博彩平台推荐的实践(教学和发现). 博彩平台推荐的实践如何改变以适应未来? 博彩平台推荐要怎么做博彩平台推荐的工作?