指数和总体平均分数
调查结果既提供了总体得分，也提供了参与指数得分. 参与度指数得分来源于调查中与参与度研究相关度最高的项目. 以下内容按6分制评分:
指数4.18
整体平均分4.51
最不利的调查项目
Percent Favorability is significantly different (p<.05)，其中:
=高 =低
|
调查类别 |
%的 |
|---|---|
|
博彩平台推荐的行政领导对教职员工开放. (行政领导) |
50.5 |
|
考虑到高等教育环境，我觉得我的薪水是有竞争力的. [薪酬及奖励] |
51.8 |
|
行政领导层与教师分享关键决策的原因. (行政领导) |
52.5 |
|
博彩平台推荐奖励其服务卓越的教职员工. (识别) |
53.9 |
|
博彩平台推荐的行政领导与教职员工进行了有效的沟通. (行政领导) |
54.0 |
|
博彩平台推荐奖励其教学卓越的教师. (识别) |
58.6 |
|
在加州大学博尔德分校，失败被视为学习和成长的机会. (质量/创新) |
60.4 |
参与:
服务年限
| 服务年限 | 对参与项目的正面回应百分比 |
|---|---|
| 1年以内(n=200) | 93.1 |
| 1 ~ 2年(n=246) | 86.2 |
| 3 ~ 5年(n=328) | 83.8 |
| 6至10年(n=322) | 78.8 |
| 11 ~ 15岁(n=218) | 77.5 |
| 16 ~ 20岁(n=162) | 80.9 |
| 20岁以上(n=248) | 81.8 |
| 不愿回答(n=54) | 63.2 |
年龄段
| 年龄段 | 对参与项目的正面回应百分比 |
|---|---|
| 20 ~ 29 (n=131) | 89.7 |
| 30 ~ 39 (n=492) | 84.1 |
| 40 ~ 49 (n=448) | 80.3 |
| 50 ~ 59 (n=383) | 80.9 |
| 60 ~ 64 (n=122) | 84.1 |
| 65岁或以上(n=105) | 86.0 |
| 不愿回答(n=97) | 70.2 |
残疾状态
| 残疾状态 | 对参与项目的正面回应百分比 |
|---|---|
| 残疾鉴定- no (n=1,602) | 83.6 |
| 残疾鉴定-是(n=53) | 70.8 |
| 不愿回答(n=106) | 65.3 |
Percent Favorability is significantly different (p<.05) from the item’s overall category average; CU-B Average; where,
=高 =低