发表: 9月. 17, 2024 By

利兹大学的三位新教师因其在各自领域的贡献和教学成就而经常受到关注, 他们从顶尖的博士项目和世界一流的商学院来到科罗拉多大学. 他们鼓舞人心的例子向学生强调了三个重要的概念: 跳出思维定势. 问尖锐的问题. 承担风险.

这就是创新的方式,也是推动进步的方式.

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伊桑POSKANZER

战略与创业学助理教授
弗兰克·希夫学院学者

伊桑Poskanzer伊桑Poskanzer 与他的学生一起探索思想的本质,他认为他们是很好的同事. 他重视他们的反馈,欣赏他们思想上的开放.

这是创业环境的基础, 波斯坎泽认为这对社会进步至关重要. “创新是博彩平台推荐解决重要社会问题的最佳武器,这一理念推动了我的研究.他断言,创新推动了全球经济的发展

通过解决疾病和气候变化等问题提高生活水平.

然而,开发变革性技术并不容易,而且需要时间. 在这个过程中,它也容易失败. 这对初创公司来说是一个挑战,因为它们经常会耗尽资金. “博彩平台推荐需要为创新者设计方法,让他们探索新的可能性,在不立即盈利的情况下进行‘大波动’,波斯坎泽指出. “我对清洁技术创新作为解决生态恶化的一种方式特别感兴趣.”

他的工作获得了奖项,并发表在《博彩app推荐》杂志上, 《博彩app推荐》和《博彩平台推荐》, 在其他主要出版物中.

创新民主化是他研究的中心主题, 询问企业家如何最好地培养他们的想法并将其变为现实. Poskanzer目前的一个项目是研究性别和运气如何在项目获得资助的过程中发挥作用. 另一项研究调查了加纳阿克拉的创业培训对职业生涯的影响. “发展中经济体制定了大量的创业培训计划, 令人惊讶的是,博彩平台推荐对它们如何影响参与者的职业知之甚少,他说.

 

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阿米特保护好

市场营销副教授

阿米特保护好越是具有挑战性和分裂性的问题,就越能引起人们的兴趣 阿米特保护好. 他被领导人和政策制定者经常回避的问题和解决方案所吸引,因为这些问题和解决方案“太不直观”, 忌讳的或政治上不方便的.”

巴塔查尔吉研究道德如何塑造博彩平台推荐对世界的理解. 他指出,博彩平台推荐的道德直觉是在没有增长或技术进步的小规模祖先社会中进化而来的. 相反, 今天的现代市场使财富快速创造成为可能, 到处与陌生人进行贸易,在全球范围内进行职业专业化. 然而,这种根本的不匹配使得这些好处非常不直观. 而经济学家认为大多数交易都是互惠互利的, 公众通常认为它们是零和博弈, 助长了消费者的不信任和背离科学共识的政策偏好. 他说,弥合这一差距有助于释放市场促进社会繁荣的潜力.

他的研究经常“考虑被广泛认为不好的事情有什么好处,以及被广泛认可的事情有什么坏处。.这种独特的方法获得了认可, 包括《博彩平台推荐》2017年最佳文章奖和La Londe会议2023年最佳论文奖.

在过去的两年里, 巴塔查尔吉教授本科生市场研究与分析, 今年秋天他将教授研究生阶段的市场情报课程. “
我想让学生们学到的关键一点是,无论他们希望在事业或生活中实现什么, 数据驱动型思维的天赋可以帮助他们做得更好.“他的学术研究和教学都反映了他致力于理解那些限制博彩平台推荐利用集体知识实现更大利益的能力的信念.

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尼基斯金纳

会计学助理教授
克雷格和辛西娅·史密斯学院学者

尼基斯金纳作为利兹大学的前学生, 尼基斯金纳 她对科罗拉多大学并不陌生,但当她以教授的身份回来时,一切似乎都不一样了. 不变的是校园里的活力. 她喜欢这个社区不回避紧迫问题. 在她的课堂上,她培养的正是利兹文化所体现的那种负责任的态度.

仅仅一个学期, 斯金纳开设了三门新的本科和研究生环境课程, 社会和治理(ESG)报告, 这个话题发展得如此之快,以至于斯金纳找不到能跟上变化的教科书.

为了解决这些问题,她和她的学生分析时事. “我鼓励学生们设身处地为管理者着想, 监管机构和投资者可以了解情况发生变化的原因,以及企业如何实时处理ESG报告,斯金纳说.

她目前的一个项目是研究绿色专利, 研究发现,与过去相比,管理人员现在更有可能在公司披露中讨论绿色技术投资. 创新在传统上是“保密的”,她说。, 因为公司想要保护专有信息.

斯金纳的研究让她一直备受关注. 仅在2023年, 她被任命为利兹商学院克雷格和辛西娅·史密斯教授学者,并获得科尔布奖, B. 夏季教学奖学金和Kahle家庭优秀利兹学校出版物奖.

斯金纳最喜欢教学的是向她的学生学习. “我的每个学生都提供了独特的视角. 让他们参与进来才是真正丰富课堂的东西.”