EMP教师职位(兼职/临时)

每学期的工程管理计划(EMP)寻求讲师教授工程管理领域的工程师和技术专业人员的各种课程, 领导力与商业.  这些教学角色是根据学期的需要来安排的.

讲师的头衔是给那些在每门课程的基础上授课的个人. 讲师被雇佣来教授一门或几门他们有资格的课程. 导师至少要有研究生学位，并在其专业或专业领域有丰富的经验.

薪酬从1美元到1美元不等,040 - $11,每班140元, 取决于教学任务, 教师资格, 这门课是哪个学期教的.

讲师为EMP教授的研究生和本科生课程包括:

  • 工程管理
  • 工程经济学、金融学
  • 系统工程
  • 项目和计划管理
  • 技术风险投资与市场营销
  • 创业 & 创新
  • 战略，数据和决策分析
  • 工程 & 技术交流
  • 工程的领导

讲师职位不是固定雇员，是按学期聘用的. 该职位按月按比例享受员工病假. 有关其他教师职位的更多信息，请博彩平台推荐 博彩平台推荐.

有兴趣申请工程管理课程讲师职位的申请人可与EMP副主任联系, 卢瑟福, at 卢.Rutherford@vitrincep.com 有关职位的信息.

EMP学生职位

每学期EMP都在寻找教师支持或项目管理领域的学生雇员. 这些学生的小时工角色每学期都是根据需要安排的.  博彩平台推荐提供以下职位:

学生年级/助理

协助教师完成他们的课程职责，例如:

  • 分级
  • 回答学生对课程内容和材料的疑问
  • 协助教师进行课程内容的管理和组织
  • 为课程研究数据和材料

工资范围:每小时16 - 20美元

  • 协助本科课程的新员工起薪为每小时16美元.
    • 如果学生有独特的技能、资格和/或经验，起薪可能会更高.
    • 第一学期后工资可能会增加, 根据学生的表现和工作时间长短.
  • 协助研究生课程的新员工起薪为每小时17美元.
    • 如果学生有独特的技能、资格和/或经验，起薪可能会更高.
    • 第一学期后工资可能会增加, 根据学生的表现和工作时间长短.

学生项目管理员

协助项目内各单位的行政工作，如:

  • 协助前线行动
    • 接听学生、教职员和其他客户的电话和电子邮件
    • 参与数据收集、招生统计、招生人数跟踪等项目.
    • 邮件服务
    • 数据录入、归档、更新记录等.
    • 支持教职员工的业务需求(订购材料), office and class supplies; printing; calling vendors for maintenance of office equipment, 等.)
  • 协助市场部
    • 进行市场调查和分析
    • 开发、维护和管理市场调查
    • 制作简单的营销文献、传单和小册子
    • 发布有机的社交媒体内容，报告指标
    • 执行跨校园网站的程序信息审计，并管理多个校园组的更新
    • 安排、策划和协调教室摄影

工资范围:每小时16 - 18美元

  • 起薪率取决于学生在各自领域的技能、资格和经验.
  • 第一学期后，根据学生的表现和工作时间长短，工资可能会增加.

学生计时职位不是固定雇员，而是以学期为单位聘用的. 该职位按月按比例享受员工病假. 工程管理专业不提供实习机会, 研究助理奖学金或教学助理奖学金.

有关其他学生就业机会的更多信息，请博彩平台推荐 学生就业办公室 网站.

有兴趣申请EMP学生职位的申请人，请填写 学生就业申请表 发邮件至 emp@colorado. 如有任何问题或有关职位的其他信息，请博彩app推荐 emp@vitrincep.com.

外部工作机会