教职员工事务办公室负责协调与博尔德校区教职员工生活和学术项目相关的各种活动. 该办公室是教务处的一个分支，由副教务长和负责教员事务的副校长管理.
办公室的主要职能包括:
- 教师人员: 教师招聘, hiring, and appointments; reappointment, promotion, and tenure; post-tenure review; evaluation and compensation; leaves, 休假, 和退休
- 教师发展 & Support: Mentoring; professional development workshops for early-career, mid-career, and teaching/clinical faculty; community building initiatives; leadership development; faculty relations
- 教师数据 & Impact: 处理和报告需要教务长批准的教员人事行动, 总理, president, and the University of Colorado Board of Regents; providing assistance to faculty for the Faculty Report of Professional Activities (FRPA)
- 程序审查: 支持学术审查和规划咨询委员会(ARPAC)管理的学术项目审查过程
学院事务办公室涵盖以下领域:
教师人事
与学校建立伙伴关系, colleges, 以及其他行政单位，以支持教职员工的关键任务，并为教职员工提供政策建议，使校园更加清晰.
教师发展 & Support
帮助教师设想, 在博彩平台推荐发展和维持成功的职业生涯, 并为教师提供参与校园社区的机会，创造对机构的归属感和主人主人感.
教师数据 & Impact
支持教职员工的校园绩效评估流程, 并建立伙伴关系，宣传教师的研究和创造性工作.
