FBS员工敬业度

连接

展望未来 是否每周都有电子邮件交流，传递FBS内外的所有重要事件. 没有收到“展望”? 想在下周的展望中分享一些东西? 联系 fbs@vitrincep.com 寻求帮助.

虚拟水冷却器 是一个 微软团队 FBS员工联系工作以外话题的渠道. 联系 fbs@vitrincep.com 如果您无法博彩平台推荐.

工作人员计划

的边后卫对话 伙伴关系是否从2020年开始 铜的对话 为FBS员工提供了一个机会，让他们有机会参与到一个博彩app推荐公平的对话空间中, 制度化的种族主义, 建立社区. FBS的所有工作人员都被邀请参加几次有组织的对话. 对发展对话中的人际交往能力感兴趣的FBS员工可申请担任FBS对话领导者. FBS对话领导与CU对话教师和博士生合作，为他们的同事设计和促进对话. 参观 网站 了解更多信息.

研究员 FBS是否于2019年推出了面向各级员工的8个月专业发展计划. 在项目期间的每个月, 学员们将参加在成长心态等领域的动态演讲和练习, 包容的卓越, 生动的展望, 和更多的. 这是认识其他单位员工的绝佳机会, 研究员的目的是培养社区, 包容的卓越, 和经济增长. 参观 网站 了解更多信息.

西 FBS领导人员是否有一个博彩app推荐“在小团队中有效工作”的项目."由 多元化的网络, 西通过在线培训帮助团队快速发展他们所需的有效技能, 虚拟学习实验室, 以及点播指南. 这是一个为期12周的沉浸式课程，每周大约需要2-3小时. 联系 fbs@vitrincep.com 了解更多信息.