作为高级多样性 & 包含培训 & 人力资源发展专员, 克拉拉设计和实施员工发展机会，以支持大学对多元化的承诺, 公平与包容, 支持各院系实现DEI目标, 并向校园提供DEI培训材料和机会.
克拉拉是一个拥有博士学位的永远Buff.D. 教育公平和文化多样性, 她的论文研究集中在资优项目中双语资优学生的代表性不足. 克拉拉致力于校园的多样性和包容性，自2010年以来，她在博彩平台推荐开展并推进了公平工作和研究. 她是第九区当选的职员委员会代表, 担任包容性卓越委员会成员，并担任科罗拉多大学警察局社区监督审查委员会的当选代表.
克拉拉在校园里担任过各种角色，包括部门行动小组(DAT)项目的推动者和变革顾问, which focused on sustainable change related to undergraduate education; as a research assistant and adjunct faculty for the School of Education; served on the original steering committee for the Inclusive Communities of Practice; was the founding Manager and Lead for the Student Fellows program with ASSETT; and worked as a graduate research assistant and academic coordinator for the McNeill Academic Program, 多元文化学习社区. 大学外, 她是DEI教育主任和非营利性医学马的董事会秘书，总部设在博尔德县，并一直在科罗拉多州和中西部地区的大学和组织就DEI主题发表演讲.
克拉拉喜欢在空闲时间与家人共度时光，烹饪和户外活动.