课程描述
考虑一下这些问题:
- 你是否曾经想给同事一些敏感的反馈，但又因为担心谈话不顺利而决定不这么做?
- 有时候分享你诚实的观点会不会觉得不安全，因为这样做有可能导致强烈反对?
- 你是否曾经对一件事保持沉默，希望别人能分享你的担忧并说出来?
- 你是否曾经被训斥过或被口头攻击过，并希望你能在不把事情弄得更糟的情况下做出回应?
如果是这样的话, 你, 你的团队, 或者你的部门需要掌握对话的关键对话训练.
掌握对话的关键对话教授通过培养围绕高风险的公开对话来建立一致和协议的技能, 情感, 或者有风险的话题. 通过学习如何说话和被倾听(并鼓励别人也这样做), 你会想出最好的点子, 做出最高质量的决定, 然后以团结和承诺来执行你的决定.
博彩平台推荐人力资源部与 至关重要的学习 为博彩平台推荐的员工开设这门重要课程. 根据全国畅销书《博彩平台推荐》改编, 该课程教授基于数十年社会科学研究的九项强大技能. 该课程通过指导帮助学习者发展这些重要技能, 应用程序, 实践, 小组讨论, 自我反省——不仅仅是理论——是为了持久的进步. 学习者最终会获得说话有说服力的能力, not abrasively; foster teamwork and better decision making; build acceptance rather than resistance, 解决个人和团体的分歧.
什么是关键对话?
关键对话是两个或两个以上的人之间的讨论，其中的利害关系很高, 众说纷纭, 情绪高涨. 当谈话变得至关重要时, 人们倾向于走两条无效的道路之一:他们要么直接而粗暴地说话，以达到他们想要的结果，但却伤害了人际关系, 或者他们保持沉默，希望保持关系，但却牺牲了结果.
学习成果
- 找出导致糟糕结果和关系破裂的问题.
- 当感到生气、防卫或害怕时，要保持镇静. 注意警告标志，表明安全和对话处于危险之中.
- 找出受害者，恶棍和无助的故事，你可能会告诉自己为自己的行为辩护.
- 认识到你的目的是不一致的，采取措施重建安全感，回到对话中来.
- 找到并培养与持相反观点的人的共同目标.
- 把每一次重要的谈话都变成一个能带来结果的行动过程.
谁应该参加?
关键对话培训适用于组织中所有级别的员工. 监事, 经理, 行政领导人会发现这门课程与他们的工作特别相关.
成本
$272
*如果你直接从至关重要的学习中学习这门课程，费用将是1795美元. 因为博彩平台推荐有经过认证的培训师来教授这门课程, 博彩平台推荐可以以272美元的价格提供给博彩平台推荐的员工.
即将到来的会议
- 在人: 2024年10月22日、24日、29日和31日，每天上午9点至下午1点，行政部门 & 研究中心(东校区
- 虚拟2024年12月3日、4日、5日、10日和11日，每天下午1点至4点半，Zoom
- 虚拟: 2025年3月11日、12日、13日、18日和19日，每天上午9点至下午12:30,Zoom
- 在人: 2025年5月6日、8日、13日和15日，每天上午9点至下午1点，行政部门 & 研究中心(东校区
教练(s)
克里斯汀Wanderlich, 高级培训和发展专家, 组织与员工发展, 人力资源部
金妮泰勒, 高级培训和发展专家, 组织与员工发展, 人力资源部